三个阶段的无偿分配份额不同：榜首阶段配额悉数为免费分配，第二阶段免费的份额为97%，

　　分配办法有前史法(祖父法)和基准线个职业中除了水泥、炼油和航空业运用基准线法外，其他均为前史法。原计划为第二阶段开端逐步添加基准线的职业，实际情况是暂未添加。

　　先期减排认证机制：控排企业先期取得韩国本地认证的减排量能够用于抵消，但只限于榜首买卖期运用且不能超越3%。

　　抵消机制：控排企业能够将外部减排项目取得的减排量用于企业碳排放的抵消，但不能超越排放总量的10%。一起，来自国外的减排权仅能够在第三阶段今后运用，且占总抵消份额不超越50%(即总量的5%)

　　答应配额贮存和预借：企业可将排放配额贮存到阶段内下一年度或是下一阶段的首年运用，或是预借同一阶段内其他年度的排放配额。其间贮存无上限，拆借只答应拆借该年度配额的10%。

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