4月23日，一则网友质疑江苏无锡市滨湖区城管收购制服价格过高的帖子在网上流传开来，其间说到2022年该城管局花费约20万元收购47套制服，均匀每套4500多元。截图显现，这个制服收购项目揭露投标公告，宣布于2022年4月份。

　　据海报新闻4月24日，记者致电滨湖区城管局，作业人员称“一套制服”包括全年的多套衣服和鞋子，招投标进程揭露通明。

　　据极目新闻4月24日，网友发布的文章中称，无锡市滨湖区城市办理局一份2022年4月21日的制服收购投标公告中，共收购制服47套（男31套，女16套），预算金额215822元。

　　该网友据此计算出，均匀每套制服4591元。“这么贵的制服，花的是不是纳税人的钱呢？”该网友表明质疑，“这衣服能穿几年？每年都收购一次？”，此事引发热议。

　　4月23日下午，每经小编登录无锡市滨湖区城市办理局官网，发现上述制服收购投标公告为线年滨湖区城市办理局城管制服收购项意图揭露投标公告”显现，预算金额和最高限价为215822元。

　　在扼要规范描绘中显现，此次共收购制服47套，其间男式制服31套和女式制服16套，但制服一套包括：春秋常服1套、春秋茄克执勤服1件、冬天茄克执勤服1件、制式衬衣（短袖）1件、单裤2条、肩章配件1套、单鞋2双、棉皮鞋1双、皮凉鞋1双等。

　　滨湖区城管局官方网站还显现，2022年5月12日，常州方捷服饰有限公司中标了2022年滨湖区城市办理局城管制服收购项目，实践成交价格为19.5142万元。其间，制服一套包括：春秋常服1套、春秋茄克执勤服1件、冬天茄克执勤服1件、制式衬衣（短袖）1件、单裤2条、肩章配件1套、单鞋2双、棉皮鞋1双、皮凉鞋1双等。

　　企查查APP显现，常州方捷服饰有限公司成立于2006年4月，注册资本500万元，经营范围包括服装、纺织面料制作、加工等。企查查企业年报显现，该公司2021年和2022年仅1人参保，2019年和2020年0人参保。

　　每经小编注意到，此前，无锡市滨湖区城管对此有过回应。据极目新闻，该局作业人员告知记者，现已重视到相关舆情，也将相关回复提交给了滨湖区网信部分。

　　该作业人员介绍，依据内控准则要求，网友热议的制服收购投标项目在城管局的网站进步行了公示，“少于30万的（收购项目），咱们就在自己的网站进行了公示，整个程序合法合规。”

　　针对网友质疑的每套制服4000多元的状况，该作业人员介绍，招投标公告的预算是二十多万元，折算下来每套4000多元。“这儿的‘每套’不是咱们了解的一件上衣、一条裤子，而是春夏秋冬一切的一整套衣服，包括春秋常服、执勤服、防寒衣等，这个是咱们没有写清楚。”

　　该作业人员还介绍，触及的招投标公告于2022年4月21日在网上发布，2022年5月12日承认了中标单位，中标价格为19万多元。

　　另据海报新闻，记者致电无锡市滨湖区城管局，一名作业人员解说，清单中的一套春秋常服价格在500元左右，一双鞋子价格为200多元，4000多元是包括多套制服和鞋子的价格。一起，城管部分拟定投标价时，参阅了市场价格，实践中标价比投标价略低，投标系托付第三方公司履行，流程合法、揭露、通明，且按规则城管制服是每四年换一次，并非每年投标收购。

　　4月24日上午，大皖新闻致电该招投标第三方收购署理组织江苏长江工程咨询有限公司，接电话的作业人员告知记者，项目负责人外出开标，不在公司。“一般来说，投标预算金额如何来算，是要看清单组成部分，包括哪些东西、数量多少，金额不是随口说的，前期会有相关批阅资料承认，但投标信息是公司保密资料不能随意显露。”该作业人员主张记者联络收购部分了解概况。记者屡次拨打投标公告中留下的收购人信息电话，均无人接听。

　　该项意图中标单位证明晰这点，据大众重视，记者联络其时该项意图中标单位，对方单位的股东王先生称，每一套制服里包括十余件衣物、鞋、配饰等，价格是合理的。王先生称，自己单位其时是以最低价中标，接单后还因赢利过低，而被领导批判。

　　极目新闻4月24日宣布评论称，尽管作业大致是说清楚了，但仍然引发网友热议，且质疑的占多数。相似制服收购引来质疑的并不罕见，2010年，西安市城管法律局以单价4320.85元收购制服的中标公告在网上热传，中标单位回应称，整套制服加起来共十多件，底子不算贵：“标配4000多块钱的价格在业界算是什么样的层次？比市场价的东西都廉价得多！”

　　十年前一套城管制服就要4000多块钱，十年后仍是4000多块钱，十年前中标公司就吐槽“面料、布料涨了，人工费有没有涨的，这对咱们公司的影响多大。”十年后，中标单位仍然称因赢利过低、差点亏本挨批判。

　　仍是那套制服，仍是差不多的价格，十年前与十年后，质疑声仍然没变。网友不认同，这其间有“先入为主”的要素。在一些网友的观念中，觉得收购应该是有“油水”的，中标价格再低也会含有“好处费”在内的糜烂本钱，并且，一次收购几十套，相当于“批发”，其价格不能以市面上的“零售”价来比。即使价格不算离谱，质疑的又不一定是价格自身，比方，要不要每年换装？或许，换装时是否需求换一整套？乃至是否需求一致着装都有提出疑问的。

　　《归纳行政法律制式服装和标志办理办法》对预算定额有清晰规范（图源：司法部网站）

　　据报道，为了进步制服的运用功率，防止铺张浪费，2020年，财政部和司法部印发了《归纳行政法律制式服装和标志办理办法》，其间就说到改善着装办理方式，指出能够采纳按规则的品种、规范一致换发与个人在年度定额内自主选配相结合的办理方式，严厉自主选配的办理规则，使之愈加契合法律作业实践，防止福利化倾向。为此还标明晰制服的运用年限。比方，初次配发常服1套（含衬衣2件），运用年限4年，期满换发1套。南北温区初次发布面栽绒防寒帽1顶，运用年限6年，期满换发1顶；寒区、高寒区初次发皮面直毛皮防寒帽1顶，运用年限5年，期满换发1顶。着装人员能够请求换发、选配制式服装，但不能超过个人年度定额，比方鞋类每年度限选配1双，防寒服每4年选配一件等。

　　可见，制服配发与换装是有期限规则的。每次“收购制服”之类引发质疑，主要是揭露通明度不行，仅以套餐价格显现，简单引来误解，无妨清晰标示明细，比方整套制服总共是多少件，每件是多少钱，是初次配发，仍是期满换发，是否在契合的规则期限与预算定额之内，都能够具体坦白相告，这样就能消除疑问，取得外界的更多了解。